"Over ontwerpen en bouwen van slimme organisatiestructuren, cultuurverandering leiderschapsontwikkeling en betere prestaties!"Begeleiding
Begeleiding wordt geboden op de volgende terreinen:- Organiseren van samenwerkingsverbanden tussen organisaties, begeleiden van alliantievorming, visieontwikkeling en gezamenlijke actieplanning
- Verandermanagement, waarbij de organisatie op alle lagen wordt ondersteund via procesbegeleiding en de inhoud van de verandering onder regie van management en medewerkers blijft
- Begeleiding van directies, middenkader en medewerkers op het gebied van visieontwikkeling en organisatieontwikkeling
- Organisatieanalyse, om inzicht te verkrijgen in de samenhang tussen structuren, gedrag en prestaties; dit kan onder meer ondersteund worden met een organisatiesimulatie , waarmee opties voor innovatie zichtbaar worden gemaakt
- Herontwerp van organisaties waarmee strategische doelen kunnen worden bereikt.
- Organiseren van veranderkundige interventies in complexe veranderprocessen.
- Coaching gericht op verbindend leiderschap
- Organiseren van verbinding en eigendom via geraffineerde werkvormen waarbij medewerkers uit alle geledingen - van de boardroom tot op de werkvloer - worden betrokken
Sociale innovatie, zoals vernieuwing van de arbeidsorganisatie wordt genoemd, zorgt voor betere prestaties en beter renderende technologische innovaties...
‘De Sapfabriek’ is een simulatiespel waarmee uw medewerkers inzicht krijgen in de complexiteit van uw organisatie en de gevolgen hiervan voor...
De huidige trend om zorg zoveel mogelijk thuis te organiseren, staat of valt met het overeind blijven van de mantelzorger. Voor zorgorganisaties, huisartsen en wijk...