cover_slow_change.jpg "Over ontwerpen en bouwen van slimme organisatiestructuren, cultuurverandering leiderschapsontwikkeling en betere prestaties!"
- Info Slow Change

Uitgelicht

Slow Change


Sociale innovatie, zoals vernieuwing van de arbeidsorganisatie wordt genoemd, zorgt voor betere prestaties en beter renderende technologische innovaties. Veel veranderprocessen mislukken echter nog steeds, ondanks het veronderstelde analytisch inzicht...
Lees meer

Organisatie Game spelen met slim organiseren


‘De Sapfabriek’ is een simulatiespel waarmee uw medewerkers inzicht krijgen in de complexiteit van uw organisatie en de gevolgen hiervan voor klantgerichtheid, productiviteit en innovatief vermogen. In een halve dag krijgen uw medewerkers inzicht in hoe...
Lees meer

Post HBO leergang Het Nieuwe Organiseren in Zorg en Welzijn


Voor managers in zorgorganisaties zijn het turbulente tijden. Veranderingen in onze maatschappij leiden tot andere inzichten in wat 'zorg' betekent voor mensen. In het spanningsveld van de financiering van de zorg en het veranderende landschap van stakeholders...
Lees meer

Risicoscan meet draagkracht en draaglast mantelzorger


De huidige trend om zorg zoveel mogelijk thuis te organiseren, staat of valt met het overeind blijven van de mantelzorger. Voor zorgorganisaties, huisartsen en wijk- en gebiedsgerichte teams in het sociale en zorgdomein hebben wij een risicoscan ontwikkeld,...
Lees meer
« vorige   1   2   3   4  
Copyright 2018 © Frank Verschuur | Disclaimer | Contact | Credits