cover_slow_change.jpg "Over ontwerpen en bouwen van slimme organisatiestructuren, cultuurverandering leiderschapsontwikkeling en betere prestaties!"
- Info Slow Change

Profiel & Publicaties

Publicaties

  • Designing Smart Network Teams: Supporting Careggivers for People Living at Home in 'Designing Integrated Care Ecosystems' (Eds. Mohr, B. and Dessers, E.) Springer nature Switzerland AG, 2019
  • Structuur en gedrag: twee kanten van een medaille; Tijdschrift voor toegepaste Arbowetenschap, 2009
  • Sociale Innovatie, succes door diepgaand te veranderen; nr. 5 OR Strategie en Beleid, Kluwer 2008
  • Slow Change. Versneller van sociale innovatie (2008), Van Gorcum Assen, auteur: Verschuur, F.O.
  • Spel zonder einde. Verbinden en delen van macht bij organisatieverandering’ (2000), Samsom Alphen a/d Rijn, auteurs: Beenen, A. , Koppens, J., Naber, J., Verschuur, F.O.
  • Stap 5: De proef op de som’, Synergetisch Produceren in de praktijk; ervaringen van een adviesgroep, in ‘Synergetisch Produceren' (L.U. de Sitter, 1994 en 2000), Van Gorcum, Van Gorcum, Assen
  • Sociotechnical redesign of dockwork. the role of industrial relations in the Port of Rotterdam' Paper gepresenteerd op de conferentie 'Ports, People and Technology' te Rotterdam, 14-16 november, 1990, auteurs Hasken, J, Hertog, J.F. den, Verschuur, F.O.
  • Een toepassingsgerichte ontwerpstudie voor de vorming van hele taakgroepen bij DAF in Westerloo, België in Doelmatige bedrijfsvoering, nr 11, De Vey Mestdagh, Middelburg, 1989
  • Het Flexibele Bedrijf. Integrale aanpak vanflexibiliteit,beheersbaarheid, kwaliteit van de arbeid en produktieautomatisering(1986), Groep Sociotechniek, Kluwer, Deventer, auteurs: Sitter, L.U. de, Vermeulen, A.A.M, Amelsvoort, P. van, Geffen, L. van, Troost, P. van, Verschuur, F.O.
  • Het ontwerpen van produktiesystemen: de Schumacher-aanpak, Centrale Groep Organisatievernieuwing Philips N.V. Eindhoven, 1983

Uitgelicht

Slow Change of No Change

Veranderen als het echt moet of veranderen omdat je dat echt wilt? 70% van de verandertrajecten mislukt, lees je vaak. Wellicht is dat percentage...

Boek 'Slow Change'

Verschuur-omslag-slow-change.jpg Sociale innovatie, zoals vernieuwing van de arbeidsorganisatie wordt genoemd, zorgt voor betere prestaties en beter renderende technologische innovaties...

Organisatie Game spelen met slim organiseren

Sapfabriek.jpg ‘De Sapfabriek’ is een simulatiespel waarmee uw medewerkers inzicht krijgen in de complexiteit van uw organisatie en de gevolgen hiervan voor...

Risicoscan meet draagkracht en draaglast mantelzorger

foto artikel slow management.png De huidige trend om zorg zoveel mogelijk thuis te organiseren, staat of valt met het overeind blijven van de mantelzorger. Voor zorgorganisaties, huisartsen en wijk...

Ulbo de Sitter Kennisinstituut

In het Ulbo de Sitter kennisinstituut wordt samengewerkt aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisverspreiding in Vlaanderen en Nederland over...
Meer items
Copyright 2026 © Frank Verschuur | Disclaimer | Contact | Credits